Club des Jeunes Pros du marketing – L’interview de Marc Pennacchia, Chef de Groupe Marketing de Lancôme Parfums & Maquillage

Comment faire de sa passion son métier ? Quelles clés pour bien manager une équipe ou décrocher le job de ses rêves ?

Sans titreL’interview de Marc Pennacchia, Chef de Groupe Marketing – Lancôme Parfums & Maquillage Travel Retail Europe Afrique & Moyen-Orient par le Club des Jeunes Pros du marketing

Racontez nous votre parcours et votre passion pour le parfum?

«Je suis un véritable Amoureux du parfum. Tombé dans l’alambic dès l’enfance comme jadis d’autres dans la potion magique, mes parents aficionados de Guerlain m’ont fait grandir dans les effluves de Derby, Habit Rouge, Chamade ou Shalimar et m’ont insufflé leur passion pour le parfum. J’ai depuis traversé toutes les étapes initiatiques (collection de miniatures, expériences d’alchimistes,…) pour devenir un vrai fana olfactif et débuter une carrière dans cette industrie. Enfin, ma curiosité tout azimut, mon vif intérêt pour la mode, l’art, les expositions, les magazines  sont les sources de ma créativité (je suis créateur de mon propre blog sur le parfum : http://www.etreauparfum.com/). Pendant mes études, tous mes travaux étaient orientés dans la cosmétique et le parfum  et j’ai eu la chance d’effectuer mon stage de fin d’étude au Printemps où j’ai rencontré les différents fournisseurs du monde des parfums.  Cela m’a permis d’avoir une vision de toutes les marques du marché et d’avoir  une formidable carte de visite. La carte «expérience dans la distribution» a été un véritable sésame pour m’ouvrir les portes des grands du secteur. J’ai, grâce à cela, pu intégrer YSL Beauté en Marketing développement et rencontrer des icônes tel qu’Alexander McQueen, un pur bonheur au quotidien ».

Quels conseils donneriez-vous à des jeunes managers?

« Pour être un bon manager, il faut tout d’abord construire sa vision afin de fédérer son équipe. Il doit accompagner son équipe dès le stade de la formation et la faire grandir, selon les besoins qu’elle exprime et avec la manière adaptée. Un manager qui fait grandir son équipe se construit et se fait également grandir lui-même.  Il doit  s’adapter en permanence à son équipe et aux nouvelles générations. Avec la jeune génération Y par exemple, il faut savoir répondre aux besoins d’équilibre vie pro/vie perso, leur apporter un management plus transversal qu’horizontal, les mettre en avant. La clé est de savoir faire du feedback positif et négatif à son équipe, formuler des critiques constructives (sous forme de questions par exemple) et prendre conscience que même le manager est faillible. Avoir en tête que fédérer son équipe c’est avant tout une relation gagnant/gagnant. »

Et quel conseils pour de jeunes marketers?

«Travaillez les entretiens d’embauche, mais surtout montrez votre passion à travers la lettre de motivation, qui devra apporter des axes différents de ceux du CV. Ayez conscience de l’environnement concurrentiel dans lequel vous êtes. Trouvez une aspérité qui va faire que le recruteur pourra s’arrêter sur vous et vous permettra de vous différencier (dans mon cas, ma passion pour le parfum).
Marketez-vous ! Ayez une attitude et un positionnement cohérents entre votre personnalité et vos compétences sur le papier. Sur la forme : soyez créatif mais en adéquation avec le poste recherché ! Un poste de comptable n’appelle pas de compétences créatives par exemple. Sur le fond : soyez malin grâce aux  techniques d’optimisation du référencement (choix des mots clés), reprenez ceux des offres, adaptez votre discours à l’entreprise de manière précise.  Et surtout soyez vous-mêmes et alignés avec vos passions et vos motivations !  »

L’Adetem au salon #vadconext à Lille

L’Adetem vous attend au Salon #vadconext à Lille, du 21 au 23 octobre, à Lille Grand Palais. Stand K13

  • Réunion du Club de la Relation Client – De 11h30 à 12h15 le 22 octobre.
    Restitution de l’Observatoire des usages du digital. Programme et inscription
  • Réunion du Club Marketing PME – De 12h30 à 13h15 le 22 octobre.PME : du projet e-commerce à la réalité commerciale, les do’s and dont’s d’un projet e-commerce Programme et inscription
  • Réunion du Club Big Data, Smart Data – De 13h30 à 14h15 e 22 octobre.
    Bonnes pratiques emailing et Smart Data. Programme et inscription
  • Conférence Boîte à outils Marketing PME – De 16h30 à 17h15 le 22 octobre. Quel plan d’actions pour votre PME en 2015 ? Quels outils, quels canaux ? Zoom sur le plan marketing : comment concevoir un plan marketing simple et efficace ? Programme et inscription

Et les Workshops Adetem / Skema avec de nombreux experts de l’Adetem et contributeurs de la boite à outils marketing pour PME. Programme et inscription

 

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Quels bénéfices concrets tirent les entreprises de leur veille stratégique ?

AMI Software (avec qui l’Adetem prépare, en partenariat, une webletter hebdomadaire réservée aux membres de l’Association) organise un événement à Lille, avec des témoignages inédits d’entreprises de tailles différentes et d’acteurs institutionnels de la région Nord-Pas-de-Calais.

Le thème : « Quels bénéfices concrets tirent les entreprises de leur veille stratégique ? »

La date : 6 novembre 2014

Les horaires : 8H30 – 12H15

Le lieu : Cité des échanges, 40 rue Eugène 59708 Marcq en Baroeul

Pour prendre connaissance du programme complet et vous inscrire, cliquez ici.